경제계는 10일 문재인 대통령이 신년사에서 재벌 개혁과 일자리 창출, 노동시간 단축, 최저임금 인상 등을 재차 강조한 데 대해 기본적인 취지에 공감한다는 반응을 보였다.
주요 경제단체와 대기업은 다만 급격한 제도 시행의 부작용을 우려하면서 사회적 타협을 통한 단계적 집행의 필요성을 강조했다.
대한상의 관계자는 "이제는 시대가 바뀌고 기업도 사회적 책임에 대해 많이 인식하고 있다"며 "중요한 것은 정부와 경제계가 대통령이 언급한 내용을 함께 추구하는 분위기를 만드는 것"이라고 말했다.
이 관계자는 "규제를 통해 추구하기보다는 기업의 자발적인 관행 개선, 시장 감시 강화 등 선진국 방식에 따라 기업이 수용 가능한 형태로 함께 대안을 모색하고 실행해 나가는 분위기를 만들면 기업도 선진화될 수 있을 것"이라고 덧붙였다.
한국경영자총협회 관계자는 "대통령의 사회적 대화와 노사정 대타협을 통한 일자리 창출 의지에 공감한다"며 "정부가 각계의 다양한 의견을 수렴해 일자리를 많이 만들어 국민의 삶이 더 행복해지는 사회를 만들어주길 기대한다"고 밝혔다.
이어 "경영계도 일자리 창출과 경제 활력 회복에 최선을 다하겠다"고 말했다.
대기업 관계자는 일감 몰아주기와 총수 일가의 편법적 지배력 확장 억제 등 이른바 '재벌'을 겨냥한 정책에 대해 "건강한 기업 환경을 구축한다는 취지에는 공감하지만 기업 활동을 위축시키지 않도록 점진적인 정책 적용이 필요할 것으로 보인다"고 말했다.
10대 대기업 관계자는 "최저임금 인상, 근로시간 단축 등 정책은 변화 속도에 대해 각계 의견을 충분히 반영해 부작용을 최소화해야 할 것"이라며 "노사정 채널을 복원해 사회적 합의를 이뤄갈 때 임금체제 개편 등에서 지속 성장이 가능한
다른 대기업 관계자도 "최저임금 인상, 일자리 질 개선, 노동시간 단축에 대해서는 정책의 당위성에 공감한다"면서도 "다만 기업들의 갑작스러운 부담 증가가 경제 활동의 위축을 낳을 수 있다는 점이 걱정스럽다"고 말했다.
[디지털뉴스국]
[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]