"행복경영으로 적자 탈출" 포스코플랜텍, 가족친화우수기업 인증

포스코그룹은 19일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 '2017 가족친화우수기업 인증 수여식'에서 포스코플랜텍이 가족친화 직장문화 조성에 앞장선 공로를 인정받아 대통령 표창을 받았다고 밝혔다.
가족친화기업 인증 제도는 육아휴직·배우자 출산휴가·유연근무제·정시퇴근 등 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관을 여성가족부가 인증해주는 제도다.
현재 워크아웃 상태인 포스코플랜텍은 사업 구조조정, 신사업 발굴, 프로세스 개선 등 경영 정상화 작업을 하면서도 직원들이 '워라밸(Work and Life Balance·일과 일상의 양립)을 맞출 수 있도록 조직문화 혁신 노력을 하고 있다고 회사 측은 강조했다. 직원들이 행복감을 느껴야 거래 상대방에게도 높은 가치를 제공할 수 있다는 생각에서다.
직원들이 행복한 직장·가정 생활을 할 수 있도록 포스코플랜텍은 ▲휴식 있는 직장문화 조성 ▲직원과 그 가족의 건강 증진 ▲직원의 엔지니어링 역량 향상 등을 위한 다양한 제도를 운영하고 있다.
이 같은 제도를 운영한 결과 최근 외부기관이 수행한 조직문화 진단에서 직원 만족도가 지난해보다 크게 향상됐다. 이에 더해 올해 경영실적도 5년만에 흑자로 전환했다. 가족친화경영, 행복경영 추진의 효과가 드러나고 있는 것이라고 회사 측은 말했다.
포스코플랜텍 관계자는 "가족친화경영 프로그램을 더 활성화해 직원들이 보다 만족할 수 있고, 이에 따라 고객만족도를 더욱 높일 수 있는 조직문화를 만들어 나가는 데 앞장서겠다"고 말했다.
[디지털뉴스국 한경우 기자]