신세계그룹이 주 35시간 근무제 도입이란 파격적인 카드를 꺼내들었다. 주 35시간 근무는 유럽 및 해외 선진기업에서나 볼 수 있는 근무형태로, 국내 대기업 중에서는 처음 도입되는 것이다. 내년 1월부터 곧장 시행되는 근로시간 단축으로 이마트 등의 영업시간에는 변화가 불가피할 전망이다.
◆ 신세계, 주 35시간 근무제 최초 도입…"임금 하락은 없어"
8일 신세계그룹은 내년 1월부터 주 35시간 근무제로 전환하고, 이마트 등 주요 매장의 영업시간도 순차적으로 1시간씩 줄이기로 했다고 밝혔다.
우리나라의 법정 근로시간은 주 40시간으로, 주 35시간 근무제는 대한민국 대기업 가운데 처음이라고 신세계그룹은 설명했다.
주 35시간 근로제가 시행되면 신세계 임직원은 하루 7시간을 근무하게 된다. 오전 9시에 출근해 오후 5시에 퇴근하는 '9-to-5제'가 시행된다.
업무 특성에 따라 8시 출근 후 4시 퇴근, 10시 출근 후 6시 퇴근 등으로 유연하게 적용된다.
신세계그룹 측은 "장시간 근로, 과로사회로 대표되는 대한민국 근로문화를 획기적으로 혁신해 임직원들에게 '휴식이 있는 삶'과, '일과 삶의 균형'을 과감히 제공할 것"이라며 "이를 통해 쉴 때는 제대로 쉬고 일할 때는 더 집중력을 갖고 일하는 기업문화를 만들겠다는 취지다"고 설명했다.
근로시간이 단축되지만, 임금의 하락은 없다. 근로시간을 단축하면서도 기존 임금을 그대로 유지하며, 이에 더해 매년 정기적으로 시행되는 임금인상은 추가로 진행한다.
국내 대다수 기업이 근로시간 단축의 필요성을 공감하면서도 임금 하락에 대한 합의점을 찾지 못해 섣불리 시행하지 못하는 것과는 대조를 이룬다.
정부는 대한민국의 연간 근로시간을 경제협력개발기구(OECD) 선진국 수준인 1800시간까지 줄이는 것을 목표로 하고 있다. OECD에 따르면 대한민국 연간 근로시간은 2015년 기준 2113시간으로 OECD 회원국 중 두 번째로 길다.
◆ 이마트 영업 순차적으로 1시간씩 줄여…밤 11시면 영업마감
신세계그룹은 내년 1월부터 주 35시간 근무제로 전환함에 따라 이마트 등 주요 매장의 영업시간도 순차적으로 1시간씩 줄여나갈 방침이다.
현재 이마트 점포는 대부분 오전 10시부터 밤 12시까지 영업한다.따라서 영업시간이 단축되면 폐점시간을 1시간 앞당겨 오후 11시에 문을 닫는 점포가 늘어날 것으로 전망된다.
신세계백화점 등의 경우에는 직원 근무시간을 조정하거나 일부 점포는 폐점시간을 조정하는 등의 방식으로 유연하게 적용할 계획이다.
근로시간 단축으로 인해 신세계그룹의 고용에 미치는 영향은 크지 않을 것으로 보인다. 신규 점포 개설 등을 위해서는 고용이 필요하지만, 이마트 기존 매장 등의 경우 영업시간이 단축되면 현재 인력으로 운영할 수 있기 때문이다.
신세계그룹은 근로시간이 경제협력개발기구(OECD) 선진국 수준으로 단축되는 만큼 선진 근무문화 구축을 통해 업무 생산성을 크게
신세계 관계자는 "이번 근로시간 단축은 2년 전부터 체계적으로 준비해온 장기 프로젝트의 결과물"이라며 "이마트 등의 경우 영업시간 단축을 병행해 근로시간 단축 혜택을 파트너사와 함께 나눔은 물론 중소상인과의 상생에도 앞장설 예정"이라고 말했다.
[디지털뉴스국 방영덕 기자]
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