관리직 임금 65% 뛸 때 서비스 종사자 3.5% 올라

부장급 이상 고위직 임금은 큰 폭으로 증가한 반면 서비스 종사자 임금은 거의 제자리에 머문 것으로 나타났다.
3일 한국은행 경제통계시스템과 고용노동부에 따르면 2009년 이래 7년간 관리자 임금은 65% 뛰었지만 서비스 종사자는 3.5% 늘어나는 데 그쳤다.
고용노동부 고용형태별 근로실태조사에서 이 기간 전 직종 월 정액급여와 초과급여를 합한 월 급여액 증가율은 27.4%였다.
관리자는 상당규모 조직을 거느린 위치에 있는 사람으로 기업에서는 부서 단위 관리자, 중앙정부 조직에서는 국장급이다.
관리자와 서비스 종사자간 임금 격차는 2009년 2.7배에서 지난해 4.2배로 벌어졌다.
관리자는 월 급여액이 2009년 429만원에서 2016년 707만원으로, 서비스종사자는 이 기간 월 161만원에서 월 167만원이 됐다.
최고 임금과 최저 임금간 격차는 더욱 확대됐다. 2009년 공공 및 기업 고위직(815만원) 임금은 청소직(120만원)의 6.8배였다. 서비스 종사자 가운데 이미용, 예식, 의료보조직은 금융위기 이후 임금이 15.2% 감소했다.
[디지털뉴스국]