이노비즈協, 전국 마이스터고 교장단 협의회와 MOU

이노비즈협회(중소기업기술혁신협회, 회장 성명기)가 우수기술 인력 유치로 기업 성장 지원에 나선다.
협회는 지난 14일 전국 마이스터고 교장단 협의회(회장 위성욱)와 이노비즈기업과 우수 마이스터고 기술 인력 간 채용 연계를 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다고 17일 밝혔다.
이번 업무협약을 통해 협회는 다양한 분야의 실무 교육을 이수한 기술인력과 이노비즈기업 간 맞춤형 채용을 진행한다. 양 기관은 기업성장 지원으로 양질의 일자리 창출에 적극 앞장설 예정이다.
아울러, 협회에서 진행 중인 청년내일채움공제 사업과 연계해 마이스터고 기술인력의 장기재직 유도는 물론, 기업 내 핵심인재로써 성장 할 수 있도록 지원하기로 했다.
이를 위해 협회는 일자리 창출 우수기업을 적극 발굴하여 마이스터고 기술인력의 현장실습과 취업의 기회를 제공하고, 마이스터고는 학교 교육과 취업 현실 간의 미스매치 해소를 위해 노력할 예정이다.
성명기 이노비즈협회장은 "우수 마이스터고 기술인력의 유입은 이노비즈기업의 R&D 활성화 기반 구축에 도움이 될 것"이라며 "청년이 취업하고 싶은 튼튼한 일자리 창출에 이노비즈기업이 앞장서겠다"고 말했다.
이에 따라 협회는 오는 5월부터 이노비즈기업을 대상으로 마이스터고 기술 인력 채용 희망 기업을 전국 9개 지회화 함께 공동으로 모집할 계획이다. 이후 온라인 사전 매칭, 현장 면접 및 기업 맞춤형 사전 교육 등의 채용 전 과정을 지원하며 마이스터고 기술 인력이 졸업 전 우수 이노비즈기업에 취업할 수 있도록 도울 방침이다.
[안갑성 기자]