SBA는 지난 16일 직영 운영시설 3개소에 근무하는 청소, 경비, 시설관리 등 위탁용역 근로자 121명을 직접고용 형태의 정규직 직원으로 채용했다고 밝혔다. 앞선 2013년 SBA는 본사 사옥 청소 근로자를 시작으로 총 44명을 정규직으로 전환시킨 바 있다.
이번 정규직 전환을 통해 청소, 경비 근로자의 경우는 65세까지, 시설관리 근로자의 경우는 60세까지 정년을 보장 받게 됐다. 아울러 SBA는 장기간 근무로 전문성을 쌓은 담당 인력들로 시설물의 안전 확보와 대고객 서비스가 보다 향상될 것으로 기대하고 있다.
이와 더불어 SBA는 기존의 2교대 근무제를 3교대 근무제로 일괄 변경하고 서울시의 생활임금 기준 이상으로 임금수준을 향상시키는 등 복리후생도 개선했다. 정기 건강검진 지원, 자녀학자금 보조 등 복지제도 혜택으로 근로자의 삶의 질 향상을
주형철 SBA 대표는 "SBA는 서울시민들의 세금으로 운영되는 공공기관으로서 '좋은 일자리 만들기'라는 기본적인 사회적 책무를 다하기 위해 앞으로도 노력할 것"이라며 "이번 사례가 모범이 돼 사회 전반에 확산되는 계기가 되기를 바란다"라고 전했다.
[안갑성 기자]
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