"최장 9일 황금연휴" 5월 임시공휴일 지정 기대 솔솔

정부가 내수활성화 차원에서 지난해 시행한 바 있는 5월 첫째 주 임시공휴일 지정을 올해도 하는 방안을 고려하고 있다.
이찬우 기획재정부 차관보는 23일 정부의 '내수활성화 방안' 관련 기자간담회에서 오는 5월 임시공휴일 지정과 관련한 질문을 받고 "현재까지 검토하고 있는데 아직 확정된 것은 없다"고 말했다.
5월 첫째 주는 1일 노동절, 3일 석가탄신일, 5일 어린이날 등 휴일 사이에 평일이 끼어 있는 '샌드위치 연휴'가 있다. 월·수·금요일이 휴일인 상황에서 화요일(2일)과 목요일(4일)을 임시공휴일로 지정하면 4월29일부터 5월7일까지 최장 9일의 '황금연휴'가 만들어질 수 있다.
이 차관보는 "지난해 임시공휴일에 소비가 증가했지만, 생산·조업일수 감소와 해외여행 증가 등 단점도 있었다"며 "이에 대한 추가 검토가 필요해 이번 대책에는 포함시키지 않았다"고 설명했다.
정부 내에서는 임시공휴일 지정 필요성이 제기된 바 있다.
이기권 고용노동부 장관은 지난 1월에 기자들과 만나 "5월 첫째 주를 황금연휴로 만들 여러 방안을 검토해 볼 수 있을 것"이라며 "본격적인 행락철인 5월에 연휴를 쓸 수 있다면 내수 진작에 큰 효과를 거둘 수 있을 것"이라고 말했다.
임시공휴일은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 '정부에서 수시 지정하는 날'로 시행령 개정 없이도 공휴일로 지정이 가능하다. 하지만 임시공휴일은 법적 강제력이 없어 민간 기업은 자율적으로 휴무를 결정하게 된다.
[디지털뉴스국 이경서 인턴기자]