현대중공업 노동조합이 15일 사업분할(분사) 중단과 임단협 조속 타결을 촉구하며 오후 1시부터 4시간 부분파업에 들어간데 이어 전면 파업을 예고했다. 노조는 울산조선소 정문 앞에서 금속노조 울산지부와 공동으로 2016년 임단협 타결과 사업분할 중단을 촉구했다. 노조측은 특히 오는 23일과 24일, 27일 8시간 전면 파업도 불사하겠다고 주장했다.
노사의 임단협 교섭은 금속노조 대표가 참여하는 문제를 놓고 조율하지 못해 지난달 말부터 열리지 못하고 있다. 회사는 지난달 19일 73차 교섭에서 올해 말까지 종업원 고용을 보장하는 대신 1년간 전 임직원이 기본급의 20%를 반납하자는 안을 제시했다.
또 이날은 사내소식지를 통해 노조측의 주장을 조목조목 반박했다.
사측은 "전기전자, 건설장비, 로봇 등 조선과 다른 업종은 그 동안 조선업에 가려져 필수적인 투자조차 제대로 이뤄지지 않았다"며 "사업분리를 통해 구조적인 문제와 비효율을 반드시 해결해야 한다"고 주장했다.
분사가 재무구조 개선에도 효과적이라고 사측은 설명했다. 사측은 "사업분리를 통해 분리되는 회사에 차입금을 나누어 배정하면 현대중공업 차입금은 총 3조9000억원 수준으로 감소해 재무구조가 획기적으로 개선된다"고 밝혔다.
실적이 좋은 현대오일뱅크 지분을 현대로보틱스로 넘기는 데 대해서도 "2조원의 차입금을 현대로보틱스에 배정할 예정인데 이것은 현대중공업에 즉시 2조원의 현금이 유입되는 것과 같은 효과를 나타낸다"고 말했다.
사업분리가 경영권 승계를 위한 것 아니냐는 지적에 대해서도 "사업분리 및 지주회사 전환은 어떠한 편법이나 불법 없이 법에서 정한 원칙과 절차에 따라 이뤄지고 있다"며 "주주의 지분이동이 전혀 포함되지 않아 경영권 승계와는 무관하다"고 못박았다.
분사에 따른 고용불안에 대해서는 "사업분리시 시 고용과 근로조건도 100% 승계된다"며 "사업분리가 되면 고용이 불안해질 것이라는 주장은
현대중공업은 오는 27일 주주총회를 열고 현대중공업, 현대일렉트릭앤에너지시스템, 현대건설기계, 현대로보틱스 등 4개 회사로 분할하는 안건을 통과시킬 예정이다. 분할기일은 4월 1일이며 상장은 5월 10일로 예정돼 있다.
[문지웅 기자]
[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]