KB국민은행, 하반기 290명 정규직 신입행원 공개채용

KB국민은행이 정규직 신입행원 공개채용에 들어갑니다.

KB국민은행은 상반기 정규직 65명(특성화고 40명, 보훈특별채용 25명) 채용에 이어, 하반기 정규직 290명을 채용한다고 밝혔습니다.

이에 따라 올해 총 채용규모는 355명으로 지난해보다 50% 이상 늘어났습니다.

KB국민은행은 입사 지원 시 학력·성별·나이에 제한을 두지 않고, 취업 준비생들이 일반적으로 준비해 온 자격증, 봉사활동, 해외연수경험, 인턴경력 등 획일적인 스펙을 입사 지원서에서 삭제하는 '열린채용'을 진행할 예정입니다.

특히 다양한 인문서적 내용을 주제로 토론형 면접을 진행하며, 입사지원서, 필기·면접전형 전반에 걸쳐 다양한 지식과 풍부한 사고력이 필요한 과제를 제시할 방침입니다.

또 이번 채용부터는 고객과의 소통에 뛰어나고 올바른 인성을 겸비한 인재를 선발하기
위해, 필기 전형에 경제, 금융, 상식 이외에 국어와 국사관련 문항도 출제됩니다.

다음 달 3일까지 은행 인터넷 홈페이지를 통해 접수한 뒤 서류, 필기전형, 1·2차 면접 등을 거쳐 최종합격자가 선발됩니다.

모집분야는 '일반부문', 'IT관련 자격 소지자', '전문자격증(변호사, 회계사, 계리사,
세무사, 감정평가사, 노무사, 변리사) 소지자' 등이 있으며, '일반부문' 채용에는 이공계 전공자를 우대할 예정입니다.

[김한준 기자, beremoth@hanmail.net]