박근혜 대통령이 이렇게 선전포고까지 하고 나선 배경에는 공공기관 노조가 자리하고 있습니다.
노조는 과도한 부채의 원인은 정부의 정책 실패에 있다며, 교섭 거부 움직임을 보이고 있습니다.
안보람 기자입니다.
【기자 】
둘째 아이를 낳으면 100만 원, 셋째 아이는 300만 원.
장기근무자 안식년 제도에, 암에 걸리면 2천만 원까지 지원.
공공기관 노조가 별도의 이면합의로 회사와 체결한 단체협약 내용입니다.
부채 상위 12개 공기업이 지난 5년간 이런 식으로 직원 복지에 쓴 돈만 3천200억 원에 육박합니다.
심지어 수자원공사는 1인당 평균 1천만 원에 가까운 해외 학자금을 지원하기도 했습니다.
이런 방만한 경영 탓에 이들 공기업의 부채는 400조 원을 훌쩍 넘어, 영업 이익으로 이자도 못 갚는 수준에 이르렀습니다.
결국, 박근혜 대통령이 방만 경영을 발본색원하기 위해 칼을 빼든 셈입니다.
새누리당과 정부도 아예 과도한 복리후생을 제공하는 공공기관은 배임 혐의로 고발하는 방안까지 검토하고 있습니다.
하지만, 이에 맞서는 노조의 반발 역시 만만치 않습니다.
▶ 인터뷰 : 이인상 / 한국노총 공공연맹 위원장
- "부채의 원인이 무엇인지에 대한 정확한 판단 없이 모든 책임을 노동자에게 전가하는 이런 형식은 저희가 받아들일 수 없습니다."
또 낙하산 인사를 계속하면서 공공기관 정상화를 얘기하는 것 자체가 어불성설이라고 주장합니다.
대통령과 정부의 강력한 개혁 의지에, 노조 역시 밀리지 않겠다는 태도를 분명히 하면서 점차 전운이 고조되고 있습니다.
MBN뉴스 안보람입니다.
영상편집 : 한남선