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CEO경영어록-마이클 태틀만 모토로라 부사장

기사입력 2006-10-24 09:57 l 최종수정 2006-10-24 17:19
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CEO 경영어록!!.
오늘은 세계 2위의 휴대전화 제조업체인 모토로라의 마이클 태틀만 부사장을 만나보겠습니다.
마이클 태틀만 부사장은 국내 기업들의 CEO와 마찬가지로 인재의 중요성을 강조했습니다.
직접 보시겠습니다.


마이클 태틀만 / 모토로라 부사장
-"인재가 경영에 있어서 가장 중요하다고 생각합니다.

좋은 인재를 발굴하고 그들을 붙잡는 것 그리고 인재들이 역량을 제대로 발휘할 수 있도록 도와주는 것이 중요하다고 생각합니다.

혁신 혹은 새로운 성장동력을 찾는 것들 모두를 이야기할 때 인재를 빼놓고는 말할 수 없습니다.

창조성 혁신, 창의력 모두 인재발굴과 관련이 있습니다.

기술, 디자인, 마케팅, 영업 등 모든 분야에서도 제대로 된 인재가 필요합니다.

IT분야는 재미있는 분야입니다.

이런 재미있는 분야에서 인재들이 자신들의 능력을 발휘할 수 있도록 도와주어야 합니다.

또 그들이 관심있어하는 영역들을 마음껏 연구할 수 있게 해주고 효율적인 인사관리를 통해 적절한 업무를 주는 것이 (모토로라가) 성공할 수 있었던 이유라고 생각합니다.



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