중소 대졸 신입사원 절반, 1년 내 퇴사

중소기업 대졸 신입사원 절반가량이 1년을 채우지 않고 회사를 그만둔다는 설문 결과가 나왔습니다.
한국경영자총협회가 전국 392개 기업을 대상으로 채용실태를 조사한 결과 중소기업 신입사원 가운데 1년 후 회사에 잔류한 사원은 52%에 그쳤다고 밝혔습니다.
이는 대기업 신입사원 중에는 85.7%가 남은 것과 비교해 크게 떨어지는 수준입니다.
중소기업 관계자들은 신입사원 조기 퇴사 이유로 조직적응 실패를 가장 많이 꼽았고, 급여·복리후생에 대한 불만, 근무지와 환경에 대한 불만이 뒤를 이었습니다.