하이트진로는 소주와 맥주로 이원화된 조직을 통합하고 새로운 인사제도를 마련한
이를 위해 인사 컨설팅 전문업체인 타워스 왓슨(Towers Watson)에 의뢰해 5월까지 4개월간 컨설팅 프로젝트를 진행합니다.
컨설팅 결과를 바탕으로 성장전략을 뒷받침할 수 있는 경영관리체계를 구축하고 평가·보상·승진제도를 마련해 내부 설명회를 엽니다.
[ 이상범 기자 / boomsang@naver.com ]
하이트진로는 소주와 맥주로 이원화된 조직을 통합하고 새로운 인사제도를 마련한
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