취업포털 사람인이 기업 인사담당자 300명을 대상으로 설문한 결과에 따르면 86.7%가 '채용 시 장애인을 우대하지 않는다'고 답했으며 '우대한다'고 응답한 비율은 13.3%에 그쳤습니다.
응답한 기업 중 실제로 장애인을 채용한 기업은 29%였으며 채용 이유로는 '능력이 되면 장애 여부는 중요하지 않아서'가 가장 많았습니다.
장애인이 주로 종사하는 업무는 '부서 특성을 살린 전문 업무'라는 응답이 36%로 가장 많았지만 '수작업 중심의 단순 생산 노동'이라는 응답도 28%를 차지했습니다.