하이닉스반도체는 임직원의 장기적이고 지속적인 자기개발을 지원하기 위한 새로운 인재육성제도를 도입한다고 밝혔습니다.
이 제도는 팀원을 가장 잘 아는 팀장이 각 구성원의 육성 방향을 직접 제시하고, 팀원들은 직무 전문성 향상에 직접적으로 필요한 교육 과정을 자발적으로 선택할 수 있는 점이 특징이라고 회사 측은 설명했습니다.
하이닉스는 이에 따라 성과와 역량에 근거한 공정한 평가와 보상이 실현되고 조직 효율성이 제고될 것으로 기대했습니다.
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