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↑ 한화자산운용 사무실 전경 |
한화자산운용에 따르면 고용노동부는 전날 오후 세종 컨벤션센터에서 '2021 일자리 으뜸기업 인증식'을 개최하고 한화자산운용을 포함한 100개 기업을 '일자리 으뜸 기업'으로 선정했다. 고용노동부는 일자리를 많이 늘리고 일자리 질을 개선한 기업이 칭찬받는 사회적 분위기를 조성하기 위해 지난 2018년부터 매년 일자리 으뜸 기업을 선정하고 있다.
한화자산운용의 2019~2020년 최근 2년 연간 평균 근로자는 347명에서 390명으로 43명(12.4%) 늘어났다. 한화자산운용은 일자리 질을 높이기 위해 근무환경과 관련된 제도를 개선했다. 임직원 업무 성격을 고려해 재량 근로시간제, 팀별 시차 출퇴근제 등 다양한 형태의 유연근무를 실시했다. 작년 11월부터는 상시 원격근무 제도인 '드림워크'를 시행해 근로자들이 여의도 본사, 을지로 및 강남의 거점오피스, 재택 중 선호하는 근무지를 선택할 수 있게 했다.
한화자산운용은 일과 가정의 양립을 실천해 갈 수 있는 안식월 제도, 채움 휴직, 아빠 휴가 제도를 운영 중이다. 또 직원들을 대상으로 야간대학원 등록금, 주택자금대출, 안정적인 가정생활을 위한 의료비, 학자금, 어린이집 등을 지원하고 있다.
한화자산운용 관계자는 "일자리 창출과 고용의
[신화 기자]
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