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우선 기존의 8본부 37실 1원 109팀의 조직을 8본부 36실 1원 110팀으로 재편했다.
이번 조직개편에서 대우건설은 코로나19로 인한 국내외 경제 불확실성 확대와 포트폴리오 변화에 대응해 경영 안정화에 주력하고 수주·기술경쟁력을 강화하는데 초점을 맞췄다는 설명이다.
대우건설 관계자는 "정기 임원 인사 또한 외부 환경 변화에 대응하기 위해 책임 경영과 조직 안정
[이미연 기자 enero20@mkinternet.com]
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