LH 측은 이번 인사에서 3기 신도시사업, 도시재생사업, 주거복지로드맵 등 핵심 정책사업의 수행을 위해 해당 분야의 전문성을 갖추고 지역과 현장 조직에서 경험이 풍부한 직원을 대거 승진(10명) 배치했다. 또한 조직에 활력을 높이고 플랫폼 기업으로의 발전 등 새로운 시각으로 전략 사업을 이끌어갈 수 있는 젊은 부서장을 발탁 등용하는
변창흠 LH 사장은 "전문성 강화와 세대교체를 통해 정책 사업을 차질없이 수행하고, 국민들의 다양한 수요에 부응할 수 있는 새로운 사업모델들을 개발할 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다.
[디지털뉴스국 이미연 기자]
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