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하반기 신규 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행한다.
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자는 우대한다.
이번 채용은 농협은행의 전문성 강화를 위해 직군별 채용을 실시하며 특히, 디지털ICT 인재를 100여 명(디지털 분야 : 70여 명, IT분야 : 30여 명) 채용할 계획이다.
신규직원 채용 지원서 접수는 9월 25일부터 10
전문직 등 일부분야의 경우 업무수행을 위한 지원자격이 필요하다. 자세한 내용은 농협 홈페이지에 게시된 채용공고를 참조하면 된다.
[디지털뉴스국 류영상 기자]
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