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이날 임용장을 받은 신규직원들은 향후 농업·농촌 발전을 위해 최선을 다하는 직원이 되겠다는 각오를 다지며, 세종연수원으로 출발했다. 이에 농신보에서는 28일 세종연수원에서 '직장 선배와의 대화'를 통해 신규 직원들이 직무에 빨리 적응할 수 있도록 '직장인 멘토링'을 실시할 계획이다.
신규직원들은 선배들의 멘토링을 통해 업무를
조영철 농신보 상무는 "사회적 책임과 개인의 발전을 위한 자기개발 노력을 통해 전문가로 직장생활을 영위할 수 있도록 지속적인 노력을 해달라"고 당부했다.
[디지털뉴스국 류영상 기자]
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