이날 워크숍에서는 상반기 회사의 현황을 돌아보고 '마케팅 경쟁력 제고방안'과 '업무 전문성 강화' 등 경영혁신을 위한 임직원 간 논의의 시간을 가졌다.
특히, 부서별 업무개선 사례를 발표하고 공유하는 등 회사의 전반적인 변화의 흐름을 이해하는 시간을 가졌다. 아울러 디지털 혁신, 생산성 향상 등을 위한 아이디어
오병관 대표는 "이번 워크숍을 통해 변화를 위한 임직원들의 노력을 공유할 수 있어 뜻 깊었다"며 "임직원들의 다양한 의견을 적극 반영해 고객이 만족하는 혁신 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다"고 말했다.
[디지털뉴스국 류영상 기자]
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