KB국민은행, 희망퇴직 노사합의…"11~14일 희망퇴직 신청"

KB국민은행은은 11~14일 임금피크 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 밝혔다.
지난 10일 국민은행 노사는 기존 희망퇴직 대비 대상자를 확대해 임금피크 기 전환 직원과 부점장급은 66년 이전 출생, 팀장·팀원급은 65년 이전 출생 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시하기로 최종 합의했다. 파업 등으로 노사협상을 이루지 못했던 희망퇴직 여부가 다시 접점을 찾은 것이다.
이번 희망퇴직 신청자는 직위 및 나이에 따라 21개월에서 최대 39개월치의 특별퇴직금이 지급된다. 이에 더해 자녀 학자금 지원금과 재취업 지원금 중 하나를 선택할 수 있다. 또 국민은행은 희망퇴직 1년 후 계약직 재취업 등의 기회를 부여하기로 했다. 오는 2020년까지 본인 및 배우자에 대한 건강검진도 지원한다.
한편 지난 2015년 국민은행 노사는 임금피크 직원 대상 희망퇴직을 매년 정례화하기로 합의하고, 매년 말 희망퇴직을 실시한 바 있다.
국민은행 관계자는 "이번 희망퇴직은 직원들에게 제 2의 인생설계를 제공하기 위해 노사가 뜻을 모아 실시하기로 한 것"이라고 말했다.
[디지털뉴스국 류영상 기자]