↑ 1일 경기 용인 소재 신한은행 연수원에서 열린 2017년 상반기 경영전략회의에서 조용병 행장이 "개인과 조직의 역량, 시스템과 프로세스, 기업문화에 이르기까지 모든 면에서 비교를 불허하는 탁월한 신한을 만들어야 한다"고 강조하고 있다. 이날 회의에는 조 행장과 임원, 본부장, 전국 부서장 등 1100여명의 임직원이 참석했다. [사진제공 = 신한은행] |
이날 조 행장은 "현재의 엄중한 경영환경에서는 리딩뱅크라는 이름에 도취돼 현실에 안주하는 순간 쇠락의 길로 접어들 수 있다"며 "개인과 조직의 역량, 시스템과 프로세스, 기업문화에 이르기까지 모든 면에서 비교를 불허하는 탁월한 신한을 만들어야 한다"고 강조했다.
이에 맞춰 신한은행은 올해 전략목표를 '탁월함을 향한 새로운 도전 2.0'으로 정하고 목표 달성을 위한 중점 추진사항과 현장 지원 방안 등을 공유했다.
조 행장은 '한 사람
[김태성 기자]
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