'Youngman Voice group'으로 구성된 'The Han 소리'는 현장의 한 소리, 한소리를 더해 의미 있는 '더 한소리'를 낸다는 의미로 현장 젊은 직원들의 의견을 수렴하고 개선사항을 전달하기 위해 지난해 9월 발족돼 활동하고 있다.
이날 워크숍은 박 대표이사를 비롯한 The Han 소리 멤버 25명이 함께 했으며 혁신활동 과제수행에 대한 성과 및 문제점 분석, 개선의견 우선 선정, The Han 소리 활동 계획 수립 등 다양한 일정으로 진행됐다.
한화손보는 현장 실무자 중심의 건의사항을 청취하고 하의상달 의사소통 채널을 공식화해 대표이사 등 주요 경영진과 더 한소리 멤버들과의 간담회를 지속적으로 추진하기 위해 반기별 The Han 소리 워크숍을 개최하고 있다.
[매경닷컴 전종헌 기자]
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