김병헌 LIG손보 사장 "행복한 직장생활, 가치 발견에서 시작돼"

↑ LIG손해보험 김병헌 대표이사 사장(앞열 우측 세번째)은 25일 사원급 직원 100여명을 회사 인근의 영화상영관으로 초청, 진솔한 대화와 소통의 시간을 갖는 `LIG 주니어 데이"를 열었다.

LIG손해보험 김병헌 대표이사 사장은 25일 사원급 직원 100여명을 초청, 진솔한 대화와 소통의 시간을 갖는 'LIG 주니어 데이'를 열었다.
지난해 6월 신임 대표이사 취임 이래 지속적으로 소통경영을 역설해 온 김 사장은 이날 자연스럽고 격의 없는 소통 분위기 조성을 위해 딱딱한 회의실 대신 서울 강남역 인근에 위치한 극장 상영관으로 직원들을 초청했다.
2014년 상반기 신입사원을 비롯해 사원급 직원 100여명과 함께 영화 '월터의 상상은 현실이 된다'를 관람한 김 사장은 이후 이어진 간담회에서 천안의 벽화거리로 유명한 신부동 사례를 들어 후배들에게 평소 당부하고 싶은 말을 전했다.
김 사장은 "단순한 생활의 방편으로써가 아닌 자신의 위치와 고유의 업무에서 스스로 가치를 발견하는 것이 행복한 직장생활과 회사 발전을 위해 무엇보다 중요하다"며 "벽화를 통해 거듭난 신부동 사례처럼 동기 부여와 상호 협력을 통해 커다란 가치를 함께 만들어 나가자"고 강조했다.
천안 신부동은 지난 2011년 신부동상인회를 중심으로 낡고 지저분했던 구도심의 담장과 벽면을 미술대학 재학생들의 재기와 개성이 넘치는 벽화들로 채워 넣어 유명해진 곳이다. 상인회의 열정과 참여한 학생들의 자부심이 한데 모여 저예산으로 거리를 완벽히 탈바꿈시키는 데 성공했다.
한편 김 사장은 꾸준한 영업현장 방문과 'CEO 칭찬카드', 'CEO 대화방' 등의 운영을 통해 임직원 간 교류와 소통을 늘리는데 솔선수범해 오고 있다.
[전종헌 기자]