4년 내 우체국 상시집배원·택배원 전원 공무원으로 전환…"노동조건 개선하겠다"

우정사업본부가 내년부터 2022년까지 4년 내에 노동조건을 개선하기 위해 상시집배원과 택배원 전원을 공무원으로 전환한다고 밝혔습니다.


오늘(20일) 우본이 국회 과학기술정보통신방송위원회 더불어민주당 이철희 의원에게 제출한 자료에 따르면 우본은 내년부터 2022년까지 상시집배원·택배원 2천252명 전원을 공무원으로 전환하는 방안을 추진키로 했습니다.

공무원으로 전환되려면 서류 전형과 면접시험을 거쳐야 하며 공무원 결격사유가 있으면 전환 대상에서 제외됩니다.

연간 공무원 전환 인원은 공무원 증원 담당 부처, 예산 담당 부처 등과 협의해 결정될 예정입니다.

앞서 우본은 외환위기 직후 정부의 공무원 감축 정책에 따라 1999년부터 공무원 신분이 부여되지 않는 우편배달 인력을 채용해왔습니다.

그러나 공무원 집배원과 똑같은 일을 하는 상시집배원·택배원의 노동조건을 개선하고 양질의 일자리를 창출해야 한다는 주장이 제기되자 올해부터 공무원 전환을 시행했습니다.

이에 따라 지난달 초 상시집배원·택배원 748명이 공무원 신분을 얻은 바 있습니다.

우본은 노동시간 단축과 노동조건 개선을 위해 지난달 소포위탁배달원, 상시집배원, 우정직 집배원 등 집배 인력을 1천75명 증원했으며, 2022년까지 추가로 1천명을 증원할 방침입니다.

최종 인력 증권 규모는 집배원 노동조건 개선 기획추진단의 연구결과 등을 반영해 조만간 확정할 계획이라고 밝혔습니다.

한편 우본은 작년 집배원 19명이 사망하는 사고로 집배 인력 증원과 노동조건 개선을 촉구하는 목소리가 커졌다며 노동시간을 주 60시간에서 내년 7월까지 주 52시간으로 단계적으로 단축하기 위해 노동조건을 개선할 필요가 있다고 설명하기도 했습니다.

[MBN 온라인뉴스팀]