은행 임원 성과급 3년간 분할지급

시중은행들은 올해부터 임원 성과급을 3년간 나눠서 지급하기로 했습니다.
또, 재임 기간에 투자한 부분이 부실화되면 퇴직 이후라도 성과급 일부를 공제할 수 있도록 했습니다.
이는 단기 실적 올리기에 치중해 과도한 투자를 했다가 위기 시 큰 손실을 가져오는 것을 차단하려는 조치로 풀이됩니다.
한편, 은행들은 과다한 성과급 논란을 피하기 위해 스톡옵션을 폐지하는 대신 다양한 보상 방안을 마련하고 있습니다.


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