뷰웍스, 육아 단축 근무지원 등 가족 친화적 문화 조성 앞장

의료와 특수 영상 솔루션 전문 기업 뷰웍스가 육아기 근로시간 단축 근무 지원, 유연근무제 운영 등 가족친화적 근무환경 조성에 앞장서고 있습니다.

뷰웍스는 일과 가정의 양립이 가능한 직장 문화 조성을 위해 육아기 단축 근무 지원 제도를 운영하고 있다고 밝혔습니다.

뷰웍스는 단축 근무를 사용한 직원들의 만족도가 높고 업무의 연속성 등 인재 관리에도 도움이 된다는 분석에 따라 이 제도를 적극 활용토록 장려하고 있습니다.

한편, 뷰웍스는 어버이날에 직원들의 부모님께 감사의 마음을 전하기 위해 양가의부모님께 용돈을 직접 송금해 주는 색다른 복지제도를 도입해 매년 시행하고 있습니다.

이 밖에 이미 2013년부터 출퇴근 시간을 선택할 수 있는 ‘8-5제’, ‘9-6제’, ‘10-7제’의 탄력 근무 제도를 운영하고 있는 한편 7년 이상의 장기근속 직원들에게 자기개발, 리프레시 등을 할 수 있는 기회를 제공하고자 30일간의 유급 장기근속 휴가를 부여하고 있습니다.

[ 이상범 기자 / boomsang@daum.net ]