윤상직 장관 "경영개선 의지부족 기관장 사표내라"

"부채감축이나 방만경영 개선에 대한 의지가 부족한 산하기관장은 임기에 관계없이 조기에 교체하겠다."
윤상직 산업통상자원부장관이 23일 에너지공기업 등 산하기관을 강도 높게 질타했다. 윤상직 장관은 이날 서울의 한 호텔에서 41개 산하기관장과 만나 "에너지공기업 등 산하기관이 산업부에 제출한 개선계획을 평가한 결과 기관장들의 위기의식을 느낄 수 없었고 실천의지도 부재했다"며 "2014년을 공공기관 경영 정상화 원년으로 선포하고 공공기관 경영구조 개선을 직접 챙기겠다"고 직격탄을 날렸다.
윤상직 장관의 이같은 발언은 공공기관의 부채비율 급증, 방만경영 등 위기감이 높아지고 있는 데 따른 것이다. 무엇보다 기관장들과의 회동에서 '조기 교체' 카드를 꺼냄으로써 초강수를 뒀다. 윤 장관은 "공공기관 변화에 대한 국민적 요구를 직시하고 위기상황이라는 인식을 갖고 각고의 노력을 기울여야 한다"고 말했다.
특히 윤 장관은 기관장들에게 부채감축 방안을 주문하고 내년 초 결산시 보유자산 재평가를 통해 손실이 발생한 부분을 정확히 재무제표에 반영하라고 지시했다. 그는 "공공기관 재무구조 개선은 현재의 재무상황을 정확히 진단하는 것이 중요하다"며 "자산 구조조정과 자회사의 과감함 정리 등 획기적인 부채감축 방안을 마련하라"고 말했다.
발전회사 등 에너지공기업은 본부 인력의 최소 20% 이상을 현장으로 재배치할 것도 요구했다. 아울러 부채 중점관리 대상기관과 방만경영 우선개선 대상기관은 경상경비를 10% 이상 절감하는 방안을 마련해 제출하라고도 독촉했다. 부채 중점관리 대상기관은 한전.한수원.발전 5개사.가스공사.석유공사.광물공사.석탄공사 등 11개사, 방만경영 우선개선대상기관은 강원랜드.가스기공.한전기술.지역난방공사.무역보험공사 등 5개사다.
산업부는 '산하 공공기관 정상화 협의회'를 구성해 내년 1월 중으로 분기별 개선계획이 포함된 기관별 정상화계획을 제출받아 확정한다는 계획이다.
[김유태 기자]