현대기아차는 우리나라에서 조합원 만 명이 넘는 곳은 불과 13곳이라며, 이들 사업장만 전임자 급여를 금지한다면 노사관계가 악화할 수밖에 없다고 주장했습니다.
현대기아차는 또, 복수노조 문제와 관련해서는 글로벌 스탠다드 측면에서 불가피한 사안이라며, 교섭창구 단일화 방안을 마련해 부작용을 최소화해야 한다고 덧붙였습니다.
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