기술보증기금, 2018년 신입직원 채용

기술보증기금(이사장 직무대행 강낙규)이 2018년도 신입직원 채용규모를 대폭 확대한다고 밝혔다. 전년도 74명 대비 58% 증가한 117명이다. 육아휴직에 따른 빈자리를 최대한 활용했다.
기술보증기금은 담당자는 이번 채용에 대해 "학력과 성별, 연령 등 불합리한 차별요소가 없도록 완전 블라인드 채용을 실시하는 한편 비수도권 지역인재 채용을 확대할 것"이라며 "작년과 같이 기술평가 직무특성에 맞는 NCS(국가직무능력표준)기반 채용방식을 통해 채용한다"고 밝혔다. 모집 인원은 직무별로 △기술평가 부문 100명 △전산 부문 10명 △채권관리 부문 7명 등이다.
기보는 또한 기술평가기관으로서의 전문성을 위해 기계·전기전자·재료금속·화학공학·통계학(계량경제학) 분야의 박사인력과 공인회계사, 변호사 등 전문 인재도 채용할 계획이다. 채용일정은 31일부터 내달 14일까지며, 채용홈페이지를 통해 입사지원서를 접수할 수 있다. 이후 서류전형과 필기전형, 1차·2차면접전형을 통해 11월말 합격자를 발표할 예정이다.
[이진한 기자]