메트라이프생명 “인턴 프로그램 통해 인재 발굴한다”

↑ 메트라이프 인턴 프로그램 참가자들이 데미언 그린 메트라이프생명 사장(오른쪽 세번째)과 회의를 하고 있다.

메트라이프생명은 지난 7~8월 진행한 ‘하계 인턴 프로그램’에서 총 10명의 참가자들이 전 과정을 성공적으로 수료했다고 밝혔다.
메트라이프생명은 인턴 프로그램 참가자의 역량 및 자질에 따라 정규직 채용을 적극 검토 중이다. 지난해에는 3명의 신입사원이 인턴 프로그램을 통해 선발된 바 있다.
이 회사의 인턴프로그램은 실무 중심적이다. 참가자들에게는 현업에서 진행중인 프로젝트 참가와 시장 조사, 업무 개선에 대한 아이디어 제안 및 실행 업무 등 구체적인 결과물을 낼 수 있는 개별과제가 부여된다.
또 인턴들이 조직에 빠르게 적응하고 성과를 낼 수 있도록 각 인턴 별로 멘토가 지정된다. 멘토는 실무수행을 위해 필요한 OJT를 비롯해 회사 생활 전반에 대한 조언을 해준다.
[디지털뉴스국 류영상 기자]